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团队介绍_图文_百度文库 简介

  团队介绍_专业资料。团队介绍 团队之名:蚁行者 我们以蚁行者作为我们的创业团队的名字, 是因为蚂蚁具有很多优秀的团队 品质。我们将以其敏锐的洞察力、超强的沟通能力、出色的团队协作才能、勤奋 顽强的精神及愿意牺牲的意识武

  团队介绍 团队之名:蚁行者 我们以蚁行者作为我们的创业团队的名字, 是因为蚂蚁具有很多优秀的团队 品质。我们将以其敏锐的洞察力、超强的沟通能力、出色的团队协作才能、勤奋 顽强的精神及愿意牺牲的意识武装自己,让我们的团队像蚂蚁一样,出色、保质 地完成每一个任务。 团队成员:王幸娟、李邈宇、叶穗芬、刘之余、孙家堂、葛康 团队的口号:一步一个脚印,一天一个开始。 团队精神:团结、奋斗、牺牲的互助互爱的团队精神 为什么选择蚂蚁作为我们精神塑造的榜样? 因为蚂蚁是世界上最讲团队精神的动物之一。 蚂蚁清醒地知道自己在这个世 界上是最弱小的动物;在自然界强大的动物王国里,自己是。但是,蚂 蚁从不气馁, 从不言败。 他们用自己的勤劳, 用自己的智慧, 用自己的团队精神, 用自己的顽强精神抵御天敌对它们的伤害,顽强地与自然界抗争。他们是精神上 的强者,他们是当之无愧的英雄! 蚂蚁天性积极努力、 不怕困难、 永不言倦, 并懂得发挥互助互爱的团队精神。 而这些特征,都是直销企业及直销人不可或缺的精神。在它们眼里,世上没有什 么不能战胜。 我们都知道,蚂蚁在夏天就为冬天做打算,这是多么深刻的洞察力。对企业 来说, 运作一方市场、 经营一种品牌时, 想到的是将来的市场和品牌的长远发展, 要随时考虑“暴风雨”的来临。蚂蚁有灵敏的信息捕捉、信息交流本领,具有超 强的沟通能力,而在市场开拓和经营管理中,恰恰离不开与用户沟通的能力。企 业在市场运作、 经营销售中, 也常常会遇到各种各样的困难, 要坚守住一方市场, 自然离不开面对困难不退缩的精神,这就是像蚂蚁一样团结吃苦,逢山开路、遇 水架桥的精神。 另外,蚂蚁啃骨头精神更是人人皆知。面对又大又硬的骨头,小小的蚂蚁不 畏惧、不退缩,迎难而上,一口口地啃下来,吞下肚、消化掉,满足自己的生命 需要。当我们拥有了像蚂蚁一样的精神和斗志,我们何所惧,又有什么困难能阻 挡我们的前进步伐呢?团结的精神、牺牲的精神、奋斗的精神,依靠群体的力量 才是战胜困难和生存发展的不二法则。 团队品质: 团队文化:信任的长河中不失良性冲突的浪花,坚定不移的执行之下亦有无悔付 出的汗水 一、信任。 这不是任何种类的信任,而是坚实的以人性脆弱为基础的信任。这意味着一 个有凝聚力的、高效的团队成员必须学会自如地、迅速地、心平气和地承认自己 的错误、弱点、失败、求助。他们还要乐于认可别人的长处,即使这些长处超过 了自己。以人性脆弱为基础的信任是不可或缺的。离开它,一个团队不能、或许 也不应该,产生直率的建设性冲突。 二、良性的冲突 团队合作一个最大的阻碍,就是对于冲突的畏惧。一方面,很多管理者采取 各种措施避免团队中的冲突,担心丧失对团队的控制,以及有些人的自尊会受到 伤害;另外一些人则是把冲突当作浪费时间。他们更愿意缩短会议和讨论时间, 果断做出自己看来早晚会被采纳的决定,留出更多时间来实施决策,以及其它他 们认为是“真正的”工作。无论是上述哪一种情况,CEO 们都相信:他们在通 过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队。这很可笑,因为他们的做法其实是 扼杀建设性的冲突,将需要解决的重大问题掩盖起来。 三、坚定不移地行动 要成为一个具有凝聚力的团队,领导必须学会在没有完善的信息、没有统一 的意见时做出决策。而正因为完善的信息和绝对的一致非常罕见,决策能力就成 为一个团队最为关键的行为之一。 但如果一个团队没有鼓励建设性的和没有戒备 的冲突,就不可能学会决策。这是因为只有当团队成员彼此之间热烈地、不设防 地争论,直率地说出自己的想法,领导才可能有信心做出充分集中集体智慧的决 策。不能就不同意见而争论、交换未经过滤的坦率意见的团队,往往会发现自己 总是在一遍遍地面对同样的问题。实际上,在外人看来机制不良、总是争论不休 的团队,往往是能够做出和坚守艰难决策的团队。 四、无怨无悔 无怨无悔才有彼此负责卓越的团队不需要领导提醒团队成员竭尽全力工作, 因为他们很清楚需要做什么,他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活 动。而不够优秀的团队一般对于不可接受的行为采取向领导汇报的方式,甚至更 恶劣:在背后说闲话。这些行为不仅破坏团队的士气,而且让那些本来容易解决 的问题迟迟得不到办理。

本文转自当客资源站

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